Spotify Said to Slow Down Hiring by 25 Percent as Global Economy Continues to Be Uncertain

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स्पॉटिफ़ टेक्नोलॉजी एसए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डैनियल एके ने बुधवार को ईमेल के माध्यम से कर्मचारियों को सूचित किया कि ईमेल की सामग्री से परिचित एक स्रोत के अनुसार ऑडियो स्ट्रीमिंग कंपनी अपनी भर्ती में 25 प्रतिशत की कमी करेगी।

कहा एक Spotify भर्ती जारी रहेगी, हालांकि यह अगली कुछ तिमाहियों में “और थोड़ी अधिक समझदारी से” धीमी हो जाएगी।

स्पॉटिफ़ के मुख्य वित्तीय अधिकारी पॉल वोगेल ने कहा कि कंपनी इस महीने की शुरुआत में एक निवेशक सम्मेलन के दौरान वैश्विक अर्थव्यवस्था में अनिश्चितता देख रही थी। हालांकि इसका अभी तक व्यवसाय पर भौतिक प्रभाव नहीं देखा गया है, उन्होंने कहा, “हम स्थिति की बारीकी से निगरानी कर रहे हैं और निकट अवधि में अपनी संख्या के विकास का मूल्यांकन कर रहे हैं।”

सोमवार को ऑडियो स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म की घोषणा की इसने अभद्र भाषा, गलत जानकारी, उग्रवाद और ऑनलाइन दुरुपयोग जैसे मुद्दों पर तीसरे पक्ष के इनपुट प्रदान करने के लिए एक सुरक्षा सलाहकार परिषद का गठन किया है।

इस साल की शुरुआत में द जो रोगन एक्सपीरियंस की प्रतिक्रिया के बाद समूह ने अपनी ऑडियो स्ट्रीमिंग सेवा पर हानिकारक सामग्री से निपटने के लिए Spotify के प्रयासों में एक और कदम उठाया, जिसमें पॉडकास्टर पर COVID-19 के बारे में गलत जानकारी फैलाने का आरोप लगाया।

यूएस सिविल राइट्स ग्रुप सेंटर फॉर डेमोक्रेसी एंड टेक्नोलॉजी, स्वीडन में गोथेनबर्ग विश्वविद्यालय और ब्राजील में इंस्टीट्यूट फॉर टेक्नोलॉजी एंड सोसाइटी के प्रतिनिधियों सहित 18 विशेषज्ञ Spotify को सलाह देंगे क्योंकि यह उत्पादों और नीतियों को विकसित करता है और उभरते मुद्दों को उठाता है।

स्पॉटिफाई में सार्वजनिक मामलों के वैश्विक प्रमुख डस्टी जेनकिंस ने कहा, “विचार इन विश्व-प्रसिद्ध विशेषज्ञों को लाने का है, जिनमें से कई वर्षों से अंतरिक्ष में हैं, ताकि रिश्ते को एक वास्तविकता बना सकें।” “और यह सुनिश्चित करने के लिए कि जब हम किसी स्थिति के बीच में हों तो वह उनसे बात नहीं कर रहा है … इसके बजाय, हम नियमित रूप से उससे मिलते हैं ताकि हम इस बारे में अधिक सक्रिय हो सकें कि हम कैसे सोच रहे हैं। ये मुद्दे पूरे कंपनी में हैं।”

थॉमसन रॉयटर्स 2022


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